نام فایل : ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS

فرمت : .ppt

تعداد صفحه/اسلاید : 26

حجم : 0 مگابایت

ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS
اهداف جلسه
در پايان اين جلسه شرکت کنندگان بايد قادر باشند:
کاربردهاي اين ابزار و چگونگي استفاده از آن را شرح دهند.
ويژگيهاي اين ابزار و مزايا و محدوديتهاي آن را نام ببرند.
توانايي خود را در استفاده از اين ابزار در ارزيابي فراگيران نشان دهند.
DOPS يعني...
Direct
Observation
of
Procedural
Skills
DOPS چيست؟
DOPS
روشي براي ارزيابي مهارتهاي عملي و دادن باز خورد
ارزيابي بصورت عيني و ساخت يافته
مشاهده مستقيم فراگير در حين انجام پروسيجر در محيط کار واقعي
ثبت نتايج مشاهدات ارزيابي کننده بر طبق يک چک ليست ساخت يافته
ارائه بازخورد عيني به فراگير
مهارتهاي تکنيکي بايد در حين آموزش مورد ارزيابي قرار گيرند.
در مدل سنتي استاد مسئول ارزيابي توانمندي فراگير است و روش ارزيابي اغلب subjective است.
اصلاح کاستي هاي موجود در آموزش مهارت يا ميزان چيره دستي فرد نيازمند ارائه بازخورد عيني (objective) است که اين امر خود ارزيابي عيني را ضروري مي سازد.

....