ارگونومي 04 ارگونومي يا مهندسي فاكتورهاي انساني چيست - word (..doc) - تحقیق -

قسمتی از متن :

‏ارگونومي يا مهندسي فاكتورهاي انساني چيست?

‏ارگونومي يا مهندسي فاكتورهاي انساني از دو كلمه يوناني»Ergo« ‏به معني كار و «Nomos» ‏به معني قانون و قاعده مشتق شده است و در لغت به معناي قانون و قاعده كار ‏است. ارگونومي كوششي است در جهت تناسب كار با انسان. هدف اساسي از اين علم، بهبود ‏بخشيدن به نحوه كار،

‏روش هاي كار و وسايل كار و انطباق بخشيدن آنها با خصوصيات ‏رواني و بدن انسان است.‏

‏يكي از اصول ساده ارگونومي به اين مطلب اشاره دارد كه تمام فعاليت ها در محيط كار بايد به گونه اي انجام گيرد كه سبب كاهش ميزان استرس هاي جسمي و روحي و رواني شود. اگر اين استرس ها در محيط كاري بيش ازاندازه و از حد عادي خود تجاوز كند نتايج نامطلوبي نظير اشتباهات كاري، ايجاد حوادث و كاهش سلامتي جسمي و رواني افراد خواهد داشت. با رعايت اصول ارگونومي، فشار كار و خستگي هاي بي مورد كاهش مي يابد و كارايي افزايش پيدا مي كند.

‏    ‏ارگونومي (مهندسي فاكتورهاي انساني) عملي نسبتاً جديد است كه با علوم مختلف در ارتباط است.

‏    ‏

‏    ‏ستون فقرات‏

‏    ‏

‏به طور كلي در كارهاي عملي به ويژه درمحيط هاي كارگاهي و حتي اداري بيشتر ناراحتي هاي كمر به علت فشاري است كه به روي ديسك پدپد مي آيد. ديسك مانند بالشي است كه بين دو مهره متوالي ستون فقرات قرار دارد و درون آن مايع روغني شكلي وجود دارد كه اطراف آن را غشاء محكمي فرا گرفته است. ديسك ها ممكن است شكننده شوند و مايع درون آنها به خارج تراوش كند، اين مايع روي نسوج ستون مهره فشار وارد كرده و ايجاد ناراحتي و درد مي كند. نشستن غلط و صندلي نامناسب تخريب ديسك ها را تسريع مي كند.

‏    ‏از ديگر مواردي كه موجب آسيب ستون فقرات و ديسك ها مي شود كار كردن غلط است، به ويژه هنگام خم شدن به پهلوها دو اثر مخرب پدپد مي آيد.

تصاویری از چند صفحه نخست فایل :

توجه فرمایید بدلیل تهیه ی تصویر با نرم افزار های خارجی متن نمایش داده شده در تصاویر ممکن است دارای اشکالاتی در نمایش برخی حروف باشد که در فایل اصلی بدون مشکل است